Ook na een fusie wilt u goede en gepaste zorg bieden aan uw patiënten en cliënten. Vaak heeft die fusie geleid tot nieuwe collega’s, nieuwe werkwijzen, nieuwe managers en vele andere veranderingen op een werkvloer die tevoren vaak al genoeg uitdaging bood. In die situatie zijn klinisch leiders van cruciaal belang. Klinisch leiders die met plezier, vanuit eigenaarschap, in lijn met hun eigen 'bedoeling' samenwerken met hun nieuwe collega’s op een veranderde werkvloer. 

Om de kansen die worden gecreëerd door het samengaan van ziekenhuizen optimaal te benutten, bieden wij een op maat gesneden Curriculum Clinical Leadership voor samenwerkende ziekenhuizen aan. We maken hierbij gebruik van de meerwaarde van uitwisseling van ervaringen en best practices uit de verschillende ziekenhuizen en focussen op optimale samenwerking. 

Lees meer >>