Geen enkele situatie blijft onveranderd.  Nieuwe economische, politieke, demografische of concurrentie ontwikkelingen dwingen organisaties na te denken over hun strategie en inrichting van hun organisatie. De Praktijk heeft ruime ervaring in het begeleiden van ziekenhuizen in het complexe proces van herstructurering. 

"De eisen van de omgeving veranderen voortdurend. Een succesvolle organisatie speelt altijd en tijdig in op veranderingen om continuïteit te waarborgen. En dat succes wordt gemaakt door de mensen in de organisatie."

Welke organisatievorm past bij de doelen die de organisatie nastreeft? Welke zorg moet waar en met wie worden geleverd?  Waar liggen de verantwoordelijkheden in de organisatie?  Onze aanpak is erop gericht om samen met het ziekenhuis te werken aan draagvlak voor verandering. Meer lezen over onze aanpak?

Bijlagen:

Praktijk aanpak veranderprocessen.pdf

[ ]

127 Kb