|
|
Floriaan van Bemmelen (1960) heeft na zijn studie Universiteit Utrecht en Amsterdam ruim 10 jaar als huisarts gewerkt. Tijdens zijn huisartsenpraktijk had hij al bijzondere belangstelling voor de organisatorische componenten in de eerste lijn. Hij begon parallel een freelance praktijk voor coaching en training van medici met name op het gebied van persoonlijke effectiviteit.
Na 2000 maakte hij voor een periode van 5 jaar de overstap naar de zorgverzekeraar: de inkoop van zorg achtereenvolgens in de eerste en de tweede lijn met bijzondere aandacht voor kwaliteit van zorg, innovatie en kostenbeheersing.
In 2004 trad hij toe tot de directie van Zuwe Hofpoort ziekenhuis met als voornaamste aandachtsgebieden: kwaliteit van zorg, medische staf en ondernemingsplan.
In 2008 bundelde hij zijn krachten met de ondernemers van 'De Praktijk' van waaruit hij actief was in verschillende projecten op het gebied van strategieontwikkeling, financiering van zorg en interimmanagement. Zijn bijzondere aandacht heft het functioneren van medisch specialisten en (behandel) teams.
Expertise
De expertise van Floriaan van Bemmelen liggen op het gebied van:
Begeleiding
- van medische professionals individueel en als team (vakgroepen en maatschappen)
- van (medisch) managers
- bij conflictbemiddeling
- het doen van onafhankelijk onderzoek naar (dis)functioneren
Management in de zorg
- als programmamanager resp. projectleider
- als Interimmanager (zowel bij een zorginstelling, verzekeraar als (semi)overheid
Advies
- het maken van een strategisch meerjarenplan, portfolioanalyse en/of business plan
- het verbetering processen en logistiek
- het vormgeven van ketenzorgprogramma’s en ontwikkelen van zorgconcepten
- inrichten van de financiering van zorg
|
|